Soft Skills für mehr Effizienz in der täglichen Arbeit

Willkommen bei SoftSkillers Deutschland (und neu: auch in Österreich). Die individuellen Soft Skills prägen jeden Menschen und bilden das universelle Gerüst seines Lebens im Arbeitsalltag und sozialem Umfeld. Je besser man sich seiner eigenen Kompetenzen und Potentiale bewusst ist, umso besser kann man seine eigenen Ressourcen einsetzen und sich im Arbeitsleben weiter entwickeln.

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Persönliche Potentiale erkennen und entwickeln – mit SoftSkillers Deutschland

Die CA Methode (Farbassoziation) ermöglicht uns eine präzise und objektive Persönlichkeitsanalyse für Individuen, aber auch für Teams oder soziale Gruppen. Sie ist die Basis für die persönliche Positionsbestimmung, die eigene Weiterentwicklung bzw. gezielte Coachings und Trainings.

Wir nutzen dazu verschiedene Tests zur Erstellung eines persönlichen Soft Skills Profils (Soft Skills Assessment) oder einer persönlichen Verhaltensprojektion (Individuelles Profil) . In Kürze bieten wir zudem ein stellenspezifisch individualisierbares Einstellungs-Assessment (Onboarding-Test) an.

Die AnwendungIhr Benefit

Warum kann man Soft Skills, Persönlichkeitseigenschaften und Verhaltensmuster durch Farbassoziation bestimmen? Und dazu noch objektiv und präzise? Wo sind die Unterschiede zu konventionellen Befragungen? Wir zeigen es Ihnen...

So funktioniert's →

Sie möchten Ihre Vita um präzise, objektive Informationen zu Ihren Soft Skills und Persönlichkeitseigenschaften ergänzen? Ohne tagelanges Coaching? Dann kommen Sie zu uns oder nutzen Sie die einzigartige Option des Tele-Assessment...

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Egal ob Recruitment oder Change Management. Nutzen Sie unsere Coaches oder lassen Sie eigenes Personal in der Anwendung ausbilden...

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Mit Softskillers zum persönlichen und beruflichen Erfolg!

Unsere Referenzen

Coaches und Company

Die SoftSkillers Deutschland GmbH berät mit der einzigartigen Farbassoziationsmethode Unternehmen und Einzelpersonen im Bereich Soft Skills. Darüber hinaus bilden wir externe Partner in der Anwendung aus. Dies können sowohl Berater als auch Personalverantwortliche in Unternehmen sein. Erfahren Sie mehr über Softskillers Deutschland, unsere Geschichte und unsere Referenzen und warum wir unsere Arbeit streng nach dem „Code of Ethics“ ausrichten.

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